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与中美争夺科技人才 日本公司开出1亿日元年薪

时间:2018-11-04 23:06来源:进入日本网整理 作者:进入日本

前文日本科技大咖担忧本国研究实力衰退介绍:为了让顶级研究大学更上一层楼,日本政府实施改革,根据各大学的研究重点或教学重点进行分类,并根据其表现来分配资金。图为东京工业大学,是一所以工程技术与自然科学研究为主的理工科大学。图片来自网络 本报记者刘霞 日前,《自然》杂志官网报道称,日本多位科学界大佬担心国家科研境况不断恶化。他们认为,研究经费。。。

  

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2018-04-03 18:42:21  出处:凤凰科技  作者:箫雨 编辑:朝晖     评论(0) 进入日本,www.wokou.net.cn

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据彭博社北京时间4月3日报道,在日本,企业往往采用终身雇佣制,但是为员工提供的薪酬并不高。但是现在,日本也加入了全球科技工程师的争夺战,与中国、美国争夺顶尖人才,并为此开出高薪。 日本最新动态-www.wokou.net.cn

日本公司StartToday运营着一家热门在线时尚购物网站Zozotown,它在周一发布了新的招募公告,招聘至多7名“天才”技术专家,提供的年薪高达1亿日元(约合94.4万美元)。Start Today的市值为84亿美元,正在多个领域招募人才,从人工智能到密码学、机器人学。

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在日本,这一举动不同寻常。日本员工往往接受较低的薪酬,以换取稳定的就业。即便在薪酬相对较高的IT专业人员市场,这一高薪同样罕见。猎头公司Robert Walters的数据显示,日本顶尖软件工程师的平均年薪约为11.3万美元,远低于美国的25万美元。 copyright 进入日本

“这种高薪前所未有,”RobertWalters日本科技员工招聘主管Tomokazu Betzold表示,“长期以来,日本公司给外界留下的深刻印象是:薪酬不具竞争力。因此,这真的是一个积极发展势头。”

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在中国,为技术人才开高薪已经越来越平常。中国最大创业公司的员工年薪能够超过300万美元。在美国,谷歌母公司Alphabet自动驾驶部门的一名工程师可以赚到逾1.2亿美元,比一些顶尖华尔街交易员的薪酬还要高。

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“作为一名硅谷开发者,你有机会在东京赚得更多,” Tomokazu Betzold表示,“但是日本的薪酬还得具体看岗位。” copyright 进入日本

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